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人与人的差距不是能力不是学历,而是这一点……

2020-02-13 来源:中国陶瓷网 责任编辑:覃炳想
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作者|曾星亮
原标题|人与人的差距不是能力不是学历,而是福报


去年10月16日,自己的《突围与转型》发布会上。我在台上做分享的时候,阐述了一个观点:人与人之间的差距,不是能力上的差距,不是学历上的差距,而是福报上的差距。没有想到自己的这个观点,被主持人蒙娜丽莎集团董事张旗康认同。他在主持的环节也重复了我的观点。他说,凡事都有因果,人人都有福报,只是福报的大小不同而已。


陶瓷行业,变化太快。很多熟悉的面孔都已经淡出这个行业;很多曾经的老板,现在成为无业游民;很多曾经风光一时的职业经理人现在赋闲在家,很多曾经手握大权的正在下岗。

 


不止一次,我在跟朋友交流的时候,强调一个观点:人生是一场长跑,谁笑到最后谁才是人生的胜利者。年轻的时候太顺利不好,年轻的时候赚太多钱了也不好。因为我相信,上天是公平的。前半生你太风光,后半生一定会给你痛苦。前半生让你很惨,后半生一定会让你幸福。因为,任何事物都是相对的,任何事情都有两面性。


自己的很多好友,也是陶瓷行业的知名人士。在一些陶瓷企业做职业经理人,可以说是一人之下万人之上,要风得风要雨得雨,手握大权,于是,不断地清理异己不断地任命自己的亲信,不断地贪污受贿不断地为所欲为,不到一两年,下课。


自己认识的一市场部负责人,在位的时候也是风光无限,出去任何场合都是以领导派头出现,一般人跟他打招呼理都不理,收入高得让很多人羡慕嫉妒恨。没有干两年也下岗。因为他在位的时候,收得回扣太多了,雁过拔毛,什么都要有好处。


画册印刷,年会执行,终端补帖,广告返点,甚至出差本来自己就没有付酒店住宿费用,硬是让经销商开个住宿发票,回到公司好报销。现在赋闲在家几年都没有上班。


福报消耗完了,他们也就赋闲在家了。因为这个行业,圈子太小。陶瓷行业的每个老板,他们只要随便一打听,就知道某某的为人,某某的能力,某某的过往。

 

台湾的国学大师曾仕强曾经讲过一句话,让我印象很深:“一个人,不要赚太多的钱,如果赚太多的钱,他的子女就很可怜。因为万事万物都是有定数的。每个人需要做的是为儿女培福,为儿女培养福报。”这也是为什么很多有钱人,他们的小孩子往往对钱没有概念,花钱大手大脚,而且孝顺的不多,跟父母唱对台戏的多。


所以俗语才说:势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。任何事情一旦做过了,就会物极必反好事也就变成了坏事。

 


自己的一个好友,对人非常热情,无论是谁找他帮忙,只要能帮得上,他比自己的事情还认真,而且是不图回报地帮。帮人介绍工作、帮人介绍对象、帮人救急解难、帮人化解纠纷,甚至带着刚认识的人到处拉业务。别人有业绩了,他一分钱好处也没有,他还干得不亦乐乎。于是,他经常带着刚认识的人到我办公室,我说,下次别带我不认识的人过来,结果,下次依然会带着刚刚认识的人过来拜访。


虽然他没有商业头脑,但是,现在他们家的生意越来越好。因为他老婆搞了一个瓷砖胶的生意,很多行业老板都支持他。所以我相信:人追钱很难,但是钱追人很容易。他帮助的人太多了,即使是刚认识的人,他也能尽自己所能去帮,所以钱在追他。


陶瓷行业老板很清楚,哪些部门哪些岗位容易造成腐败。他之所以不追究不严查,在于他睁一只眼闭一只眼而已。其实,这种情况下,每个从业者需要反省需要检讨:因为伤害企业伤害公司的事情干得越多,越没有好下场。毕竟公司给你发工资了,你还想方设法当公司的蛀虫,四处收拿卡要,你能干多久?


特别是在行情不好的2020年,每个从业者都需要珍惜当下的平台。

为所在公司创造业绩,为所在公司创造价值,别给自己折福,要为自己培福。

 

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